销售岗位职责和要求有哪些呢?下面是小编整理的相关信息,让我们一起去看一下吧,希望可以给大家带来帮助。
销售岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
销售岗位要求
销售岗位的要求通常包括学历要求、能力要求、个人品质要求等内容,具体如:
1、学历要求通常为大专及以上,少部分公司对销售岗位无学历要求;
2、在能力方面,较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力;
3、在个人品质方面,通常要求为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。
4、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
5、所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
6、销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
7、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。
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