大部分的企业确实不会给面试未通过的候选人发通知,不过也要分招聘渠道,一般情况对于内部推荐渠道和猎头渠道推荐的候选人基本上都还是会给回复的,只是对于通过网站等途径自己投递简历的候选人,往往被拒后不会再另行通知。

中国的文化里是比较注重面子的,拒绝别人并不是一件“好事”,对于做这样的事情,大家在心里上天然是有一些排斥的。
所以很多HR和面试官都不愿意做,除非公司硬性规定,否则还真没有几个人主动去给候选人发拒信的,发一个两个不难,难的是给每一个被拒的候选人都发,这个还真不是一般人能坚持的。
声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。

评论(0)